12. Mitteldeutscher Arbeitsrechtsstammtisch – MARS Aufhebungsvertrag statt Kündigungsschutzprozess? – Wie Sie Trennungsprozesse optimal gestalten

Ob „Corona“, Rohstoffkrise oder Strukturwandel – in vielerlei Hinsicht sind Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen damit konfrontiert, Arbeitsverhältnisse beenden zu müssen. Die Vorteile von Aufhebungsverträgen für die Arbeitgeberseite liegen auf der Hand: Es besteht Rechtssicherheit in Bezug auf die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, die Personalvertretung muss nicht beteiligt werden, langwierige Gerichtsverfahren werden vermieden. Auf Arbeitnehmerseite sind solche Situationen meist hoch emotional, mitunter sogar existenziell.

Wie kann in solchen schwierigen Ausgangslagen die Aufhebung des Arbeitsverhältnisses gelingen? Gemeinsam mit Iris Kastner-Nauke, Personalberaterin und ausgewiesene Expertin für die Begleitung von Trennungsprozessen, beleuchten wir dieses Thema aus verschiedenen Perspektiven und zeigen Ihnen, welche Vorbereitungen notwendig sind, welche Herangehensweise sinnvoll ist und wie Sie einen fairen Trennungsprozess gestalten können.

Außerdem geben wir Ihnen einen Überblick über neue Gesetzesänderungen und Urteile aus dem Jahr 2021 zu wichtigen aktuellen Themen, wie dem Betriebsrätestärkungsgesetz, zu Ansprüchen schwerbehinderter Bewerber nach dem AGG sowie zu Neuem aus dem Kündigungsrecht.

Agenda

ab 14:00 Uhr             Registrierung und Begrüßungskaffee

14:30 – 16:30 Uhr      Vorträge und Diskussion

Entscheidung getroffen? Trennung auf Augenhöhe

Iris Kastner-Nauke
Personalberaterin, Coach, Autorin, Dozentin
DIE Verbindung – Training & Beratung

Aufhebungsverträge rechtssicher und optimal gestalten

Franziska Häcker
Partnerin, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht,
eureos gmbh steuerberatungsgesellschaft rechtsanwaltsgesellschaft

Update Arbeitsrecht – Aktuelle Gesetzesänderungen und Urteile

• Überblick über das Betriebsrätestärkungsgesetz – Das müssen Arbeitgeber künftig beachten!
• Neue Rechtsprechung zu Entschädigungsansprüchen schwerbehinderter Bewerber nach dem AGG
• Aktuelle Rechtsprechung, u. a. zur Kündigung von „Maskenverweigerern“

Steffen Köppe
Rechtsanwalt
eureos gmbh steuerberatungsgesellschaft rechtsanwaltsgesellschaft

16:30 – 17:30 Uhr     Get-together mit leichtem Essen und Getränke

Hinweise zur Teilnahme

• Die Veranstaltung richtet sich an Mandanten und Netzwerkpartner von eureos sowie an interessierte Unternehmen. Soweit erforderlich wird die Veranstaltung unter Einhaltung der geltenden Abstands- und Hygieneregelungen durchgeführt. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, für Berater steht ein begrenztes Kontingent zur Verfügung.
• Die Tagungspauschale beträgt EUR 50,00 zzgl. MwSt. sowie ermäßigt EUR 35,00 zzgl. MwSt. für eureos-Mandanten. Der Teilnahmebetrag beinhaltet die Tagungsgetränke und ein Get-together mit leichtem Essen und Getränken bzw. die Teilnahme an der Online-Übertragung.
• Bitte teilen Sie uns bis zum 23. September 2021 verbindlich mit, wenn Sie teilnehmen möchten. Bitte melden Sie sich dazu unter https://www.eureos.de/12-mitteldeutscher-arbeitsrechtsstammtisch-mars/ an.
• Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Eine Rechnung über den Teilnahmebetrag wird Ihnen postalisch übersandt. Der Zugangslink zum Livestream erhalten Sie einen Tag vor der Veranstaltung per E-Mail.
• Rücktrittserklärung: Durch eine schriftliche Stornierung bis eine Woche vor Veranstaltungsbeginn entstehen Ihnen keine Kosten. Bei einer späteren Stornierung sowie bei Nichterscheinen zur Veranstaltung oder dem Livestream ohne vorherige Stornierung wird die volle Veranstaltungsgebühr berechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!