Silicon Saxony: AK Personalentwicklung

Thema: "Strategische Personalentwicklung als Instrument der Unternehmensführung"

Strategische PE gewinnt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung: Methoden und Prozesse der Personalarbeit wie Talent- und Performancemanagement, Aus- und Weiterbildung, Etablierung einer Arbeitgebermarke, Führungskräfteentwicklung und Feedback sind in ein auf Geschäftsziele und Unternehmensstrategie abgestimmtes System zu integrieren.

Dabei befähigen die Maßnahmen der strategischen PE die Mitarbeiter, zielorientierter zu arbeiten, Anforderungen angemessener zu bewältigen und ihr Leistungspotenzial zu verbessern. Praktische Beispiele einer definierten und gelebten PE-Strategie von zwei Unternehmen aus den Branchen der IT-Dienstleistung sowie der Halbleiterindustrie sollen Inhalte aufzeigen und Anregungen geben.
 
Im Anschluss an die Vorträge und Diskussion möchten wir Ihnen ein Feedback zu unserer Mitgliederbefragung und den aktuellen Personaltrends geben, sowie zusammen mit Ihnen den Fahrplan der Themen für 2016 definieren.