Dr. Thomas Hurlebaus, Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Recht und Compliance am UKL, betont, dass die beste Medizin nur im Miteinander entstehen kann. Die neue Kampagne ergänzt die bestehende Mitarbeiterbindungsoffensive #wirsindUKL und richtet sich gezielt an Fachkräfte aus allen Bereichen des Gesundheitswesens. Mit einer direkten Ansprache und authentischen Motiven aus dem Klinikalltag wird die Vielfalt des Teams sichtbar gemacht.
Neben einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellt die Kampagne auch konkrete Vorteile für die Beschäftigten in den Vordergrund. Dazu gehören aktuelle Verbesserungen wie Arbeitszeitreduzierung, Dienstwagenleasing und Inflationsausgleich, die das UKL zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region machen.
Die Kampagne wird crossmedial mit Schwerpunkt auf digitalen Kanälen umgesetzt. Herzstück ist die Landingpage wirsindukl.de, auf der sich Interessierte nicht nur über das UKL als Arbeitgeber informieren können, sondern auch die Möglichkeit haben, sich direkt zu bewerben. Zusätzlich sind Außenwerbemaßnahmen geplant, um die Kampagne in das Leipziger Stadtbild zu integrieren und noch mehr Fachkräfte anzusprechen.